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员工学习交流材料——员工的价值

到公司工作快三年了,比澳门赌城国际网站大全后来的同事陆续得到了升职的机会,澳门赌城国际网站大全却原地不动,心里颇不是滋味。


终于有一天,冒着被解聘的危险,澳门赌城国际网站大全找到老板理论。


“老板、澳门赌城国际网站大全有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗?”澳门赌城国际网站大全问。


老板干脆地回答“没有。”

“那是公司对澳门赌城国际网站大全有偏见吗?”


老板先是一怔,继而说“当然没有。”

“那为什么比澳门赌城国际网站大全资历浅的人都可以得到重用,而澳门赌城国际网站大全却一直在微不足道的岗位上?”


老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,澳门赌城国际网站大全手头上有个急事,要不你先帮澳门赌城国际网站大全处理一下?”


“一家客户准备到公司来考察产品状况,你联系一下他们,问问何时过来。”老板说。


“这真是个重要的任务。”临出门前,澳门赌城国际网站大全不忘调侃一句。


一刻钟后、澳门赌城国际网站大全回到老板办公室。

“联系到了吗?”老板问。

“联系到了、他们说可能下周过来。”

“具体是下周几?”老板问。

“这个澳门赌城国际网站大全没细问。”

“他们一行多少人。”

“啊!您没问澳门赌城国际网站大全这个啊!”

“那他们是坐火车还是飞机?”

“这个您也没叫澳门赌城国际网站大全问呀!”

老板不再说什么了,他打电话叫朱政过来。


朱政比澳门赌城国际网站大全晚到公司一年,现在已是一个部门的负责人了,他接到了与澳门赌城国际网站大全刚才相同的任务。


一会儿工功夫,朱政回来了。


朱政回答道:“他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,澳门赌城国际网站大全跟他们说了,澳门赌城国际网站大全公司会派人到机场迎接。另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作,澳门赌城国际网站大全建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天澳门赌城国际网站大全就提前预订。还有,下周天气预报有雨,澳门赌城国际网站大全会随时和他们保持联系,一旦情况有变,澳门赌城国际网站大全将随时向您汇报。”


朱政出去后,老板拍了澳门赌城国际网站大全一下说:“现在澳门赌城国际网站大全来谈谈你提的问题。”

“不用了,澳门赌城国际网站大全已经知道原因,打搅您了。"

澳门赌城国际网站大全突然明白,没有谁生来就担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任。

能力的差距直接影响到办事的效率,任喊拿哦某枪释敬笕个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。

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