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员工学习交流材料——韧性品质

韧性品质是一个人的基本素质之一,是一个人在工作上的一种品质,是一个人的一种良好的工作习惯。

基础管理工作要真正做到“严、实、细、韧”。要以“严”字当头,“严肃工艺纪律,严格操作规程,严格要求落实,严肃考核改进”;要以“实”字落地,要狠抓制度落地;要从“细”处着手,从小事抓起;要以“韧”字贯穿始终,必须有一股韧劲,持之以恒抓落实,一项一项地督促,一件一件地落实,一年一年地见效。

如果一个企业的彻底执行的标准是1,而在实际执行中却能达到1.1的水平,也就是每天多做0.1,也就是:

1.1×1.1=1.21

1.1×1.1×1.1=1.331

1.1×1.1×1.1×1.1=1.4641

1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=1.61051

……

久而久之,企业就会蒸蒸而上,滚动发展,越做越大。

如果一个企业的彻底执行的标准是1,而在实际执行中只能达到0.9的水平,也就是:

0.9×0.9=0.81

0.9×0.9×0.9=0.729

0.9×0.9×0.9×0.9=0.6561

0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=0.59049

……

久而久之,企业效益就会越来越差,企业就会每况愈下,最后陷于倒闭。

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